Après avoir passé le premier entretien et les tests techniques et de langues, la société où je travaille maintenant m’ont appelé pour passer un autre entretien approfondi. J’ai cru que c juste un entretien de négociation de salaire mais il y avait un plus, un test psychotechnique, waaa3 c’était un samedi à 17h ce n’était pas drôle du tout. Bref une fois recrutée j’ai demandé le résultat de mon test, bien sûr, la curiosité de savoir si ça colle avec ma personnalité ou non … assez pour l’introduction passons aux choses sérieuses…
Je veux partager avec vous ce test, ou plutôt concept, c'est ce qu’on appelle Myers Briggs Type Indicator ou MBTI, c’est un indicateur pour comprendre les différences de la personnalité, un instrument qui aide les gens à se connaître mieux. Inspiré directement de la théorie des types psychologiques de Carl Gustav Jung, il a été élaboré et développé aux Etats-Unis durant 40 années de recherche par Katharine Briggs et sa fille Isabel Myers.
Le MBTI permet d’observer chez un individu quatre dimensions qui sont:
1- l’orientation de l’énergie,
2- les modes de perception de la réalité,
3- les critères de prise de décision,
4- le style de vie.
Chaque dimension a 2 préférences possibles, ce qui permet à l’indicateur d’identifier 16 grands types de personnalité. Les préférences sont les suivants :
- Orientation de l’énergie : E Extraversion / I Introversion
- Mode de perception de la réalité : S Sensation / N Intuition
- Prise de décision : T Pensée / F Sentiment
- Style de vie : J Jugement / P Perception
Prenons par exemple quelqu'un d'extraverti, qui est senseur, qui prend ses decisions avec ses sentiments, et qui est jugeur, donc la personalité de cette personne est de type ESFJ "Les personnes de ce type sont actives, amicales et énergiques; sociables, affectueuses et bavardes; préoccupées par les autres et prudentes de ne pas blesser les autres; réalistes, franches et consciencieuses; très sensibles et facilement vexées; organisées, responsables et conventionnelles. Les personnes de type ESFJ ont à coeur leurs relations et ils cherchent toujours à aider ceux qui les entourent."
CPP (Consulting Psychologists Press), qui en détient les droits, précise que cet indicateur “vous aide à améliorer vos relations personnelles et professionnelles, augmente votre productivité et vous permet d'identifier vos préférences en matière de leadership et de communication. Beaucoup d'écoles l'utilisent pour leurs conseils d'orientation. C'est donc l'indicateur le plus utilisé au monde. »
En faisant des recherches, j’ai trouvé que MBTI permet, selon le type de la personnalité, d’énumérer les différents professions les plus et les moins choisies, ce qui est impressionnant chez moi c que ma profession ne correspond pas à mon type de personnalité :) mais quand même je m’en sorts ;)
Pour plus de détails sur le MBTI, vous pouvez consultez les liens suivants : MBTI et ses 16 types de personalité et se connaitre et connaitre les autres:mbti
Et pour savoir de quel type vous êtes consultez : découvrez votre carrière idéal et supertest
Bonne decouverte ;)
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